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こんにちはキャリーライフ中川です。

公的制度だけで足りる?

介護が必要になったら、介護保険があるから安心
そう思っていませんか?
介護保険でカバーできるのは

介護費用全体の半分以下というのが現実です。
要介護認定を受けても、

利用限度額や自己負担の上限があり、
公的制度だけでは十分な

介護を受けられないケースが増えています。
長寿化が進む中で、介護費用をどう確保するか

これからの世代共通の課題になっています。

【目次】

1-1 公的介護保険の仕組みと限界
1-2 「要介護2以上」からが支給対象という現実
2-1 平均介護期間と費用の実態
2-2 介護に備えるための現実的な選択

介護保険制度は2000年にスタートし、


40歳以上の全国民が加入する

仕組みとして運用されています。


要介護認定を受けると、

介護サービス利用時の自己負担は原則1〜3割


支給には要介護度ごとに

月ごとの利用限度額が設定されています。


たとえば

要介護3でも、上限を超えたサービスは全額自己負担。


生活支援・家事援助・通院付き添いなど、

実際の暮らしに必要な部分は制度外となるケースが多く、


制度の枠を超えた部分にこそ家計負担が集中しています。

多くの人が誤解しているのが、支給対象の範囲です。


実際には、要支援1・2や軽度の要介護1では、


受けられるサービスの種類・回数が

大きく制限されています。


訪問介護やデイサービスの利用も回数制限があり、


在宅での生活を維持するには自費負担が不可避です。


厚生労働省のデータでは、

介護が必要になった人の約4割が

要支援・要介護1の段階で支出に悩んでいます。


この軽度介護期の支援不足が、

家族の介護負担を重くしている要因です。


軽い段階からの支援がなければ、

重度化を防げないという指摘もあります。

内閣府「高齢社会白書(2024年)」によると、


介護が始まってから亡くなるまでの平均期間は

男性4.5年・女性6.9年


その間にかかる介護費用の総額は、


生命保険文化センターの調査で

一人あたり約550万円とされています。


公的保険で補えるのはそのうちおよそ230万円前後


残り300万円以上は自己負担ということです。


また、介護にかかわる家族の離職も深刻で、


年間約10万人が介護離職を余儀なくされています。


経済・時間・精神の3つの負担が重なるのが介護の現実です。

介護費用に備える方法は、

公的制度だけでは限界があります。


最近では民間の介護保険就業不能保険を利用して、


将来の介護期間に備える人が増えています。


特に、40代・50代での早期加入が有利とされ、


介護発生時に毎月一定額の給付を受けられるタイプが人気です。


親の介護だけでなく自分の介護に備える考え方も広がっています。


国が推奨する“自助・共助・公助”のバランスを取るためには、


自分で選ぶ介護費用の確保が欠かせません。


保険を負担ではなく、生活を支える仕組みとして

捉えることが、これからの備え方です。

制度がある=安心ではなく、

制度の外をどう支えるかが問われる時代。

つづく